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四川欢创人力资源管理有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于社保公积金代理服务标准、哪儿有社保公积金代理、社保公积金代理贵吗、如何评价社保公积金代理等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。 延伸拓展 详情介绍：怎样进行个人代缴社保公积金、代缴社保公积金的好处有那些? 代缴社保概念：??代缴社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指公司按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。代缴社保代理对象主要有企业、事业单位及个人，开户、交金全由人力资源公司代理，省去企业一系列繁琐事务。?服务内容：1、代缴社保：社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。2、补缴社保：由于各种原因需要补交当前日期之前的社保??3、代缴综合保险：综合保险主要是非上海户口所缴纳的费用??4、补交综合保险：由于各种原因需要补交当前日期之前的综合保险，代缴优势：（一）社保代理对企业的帮助：简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本.? 促进发展具体而言1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；????? ?3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

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